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lunes, mayo 27, 2024

Sonia Santurino

‘Excusas’ por Sonia Santurino

Quien es el que abre una empresa, empieza un trabajo, una relación, una carrera, una inversión, etc. y quiere que todo salga bien, todos...

Protocolo LGTBI en las empresas – Por Sonia Santurino

En mayo de 2023 ya hable sobre las novedades legislativas para el año 2024. Una de esas novedades era la de la ley Trans...

La soga aprieta – Por Sonia Santurino

5 años llevan las empresas tensando la carótida empresarial para no ahogarse: Pandemia, post pandemia, el efecto “La gran Renuncia”, incremento de un 54%...

El sentido amplio del trabajo

Todos sabemos, o al menos entendemos cual es el sentido de la vida, cuál es el sentido de viajar, el sentido de salir a...

Importantes novedades legislativas para las empresas

Si las empresas ya venían arrastrando problemas desde la época COVID para recuperarse al 100%, ahora llega un poquito más de sobrecarga y entre...

Ambiente de trabajo feliz

Todavía hay quienes piensan que un buen salario y algunos beneficios son suficientes para mantener a los empleados motivados. El hecho es que un ambiente...

Aburrida

Llegó la época de las campañas electorales y esto es como vivir “la campaña” de la marmota o ver una película reiterada veces, ¡que...

Ser o no ser

Algunos profesionales que me encuentro, y que tienen formación superior reciente, sufren de lo que yo llamo el dilema de Shakespeare: “Ser o no ser...

Siguiendo el capítulo tercermundista

Si el mes pasado, en mi artículo, comentaba que somos tercermundistas con relación a la importancia de los recursos humanos dentro de una empresa,...

Empresas talaveranas tercermundistas – Por Sonia Santurino

Las empresas Talaveranas siguen siendo en su mayoría, en el 2022, tercermundistas sobre la comprensión y necesidad de tener una persona de Recursos Humanos...
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