En pleno contexto de dinamismo laboral en Talavera de la Reina, surge una nueva oportunidad de empleo dirigida a perfiles con ganas de crecer profesionalmente. Se trata de una vacante para el puesto de administrativo comercial dentro del sector inmobiliario, con condiciones especialmente atractivas para quienes buscan estabilidad y proyección.
Condiciones del puesto
La oferta contempla trabajo presencial en Talavera, al que se suman comisiones por ventas, incentivos y bonus adicionales. El contrato es indefinido y la jornada es completa, en horario comercial de mañana y tarde.
Uno de los aspectos más destacados es que no se requiere experiencia previa, lo que abre la puerta a jóvenes que quieran iniciarse en el mercado laboral o reorientar su carrera hacia el ámbito comercial.
Requisitos y perfil buscado
Para optar a esta vacante, se solicita:
- Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
- Idiomas: Español a nivel básico
- Experiencia: No requerida
Además, se valoran competencias como la capacidad de venta, la gestión de relaciones con clientes, la negociación con grandes superficies y la orientación a objetivos. También se busca un perfil sociable, con actitud positiva, ambición y ganas de aprender.
Desarrollo profesional en el sector inmobiliario
El puesto se enmarca dentro del Grupo Tecnocasa, una compañía con amplia trayectoria en España. La empresa ofrece una zona exclusiva de trabajo, junto con un programa de formación continua que acompaña al trabajador durante toda su recorrido profesional.
El objetivo es formar a profesionales capaces de desempeñar funciones clave dentro del sector inmobiliario, como:
- Captación y tasación de inmuebles
- Gestión de ventas y alquileres
- Negociación de propuestas
- Preparación de documentación para firma ante notario
- Asesoramiento en procesos como herencias
Beneficios y oportunidades de crecimiento
La oferta incluye una serie de ventajas que refuerzan su atractivo:
- Alta en la Seguridad Social
- Contrato indefinido desde el inicio
- Salario fijo más comisiones e incentivos mensuales
- Formación completa y promoción interna constante
- Posibilidad de acceder a premios, objetivos y viajes
- Buen ambiente laboral
Además, la empresa apuesta por la promoción interna, con la intención de que los empleados puedan, en un corto plazo, asumir la gestión de nuevos puntos de venta dentro del territorio.
Detalles adicionales del puesto
- Categoría: Comercial y ventas
- Nivel: Empleado/a
- Personas a cargo: entre 1 y 5
- Vacantes disponibles: 1
