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jueves, febrero 26, 2026
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Enero deja más desempleo en Talavera que en 2025: ¿preocupación o efecto estacional?
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El desempleo en Talavera de la Reina ha experimentado un repunte en enero de 2026 en comparación con el mismo periodo del año anterior, aunque la cifra continúa siendo inferior a la registrada en 2024. | Enero deja más desempleo en Talavera

Enero deja más desempleo en Talavera que en 2025: ¿preocupación o efecto estacional?
Enero deja más desempleo en Talavera que en 2025: ¿preocupación o efecto estacional?

Según los datos oficiales, enero de 2026 presenta una tasa del 21,29%, con 7.546 personas en situación de desempleo sobre una población activa de 85.138 habitantes.

Si comparamos esta cifra con enero de 2025, cuando el paro se situaba en el 20,54% con 7.316 personas desempleadas, se observa un incremento interanual tanto en porcentaje como en número absoluto de parados.

Sin embargo, al contrastar los datos con enero de 2024, el escenario es más favorable. En ese momento, la tasa alcanzaba el 22,76% y el número de desempleados ascendía a 8.043 personas, también sobre una población activa de 85.138 habitantes.

Comparativa del paro en enero (2024-2026)

  • Enero 2024: 22,76% – 8.043 desempleados
  • Enero 2025: 20,54% – 7.316 desempleados
  • Enero 2026: 21,29% – 7.546 desempleados

El dato de 2026 refleja, por tanto, una ligera subida respecto al año pasado, pero confirma que Talavera sigue por debajo de los niveles de desempleo registrados hace dos años.

¿Por qué sube el paro en enero en Talavera?

El incremento del desempleo en el primer mes del año no es un fenómeno aislado ni exclusivo de Talavera de la Reina. Enero suele ser tradicionalmente un mes complicado para el mercado laboral por varios factores estructurales:

1. Fin de la campaña navideña

Tras las contrataciones vinculadas al comercio, la hostelería y la logística durante diciembre, muchas empresas finalizan contratos temporales una vez concluyen las fiestas.

2. Estacionalidad en el sector servicios

Talavera tiene un importante peso del sector servicios en su economía local. Este sector es especialmente sensible a campañas puntuales y temporadas concretas, lo que provoca ajustes de plantilla tras periodos de alta actividad.

3. Finalización de contratos temporales

Muchos contratos vinculados a refuerzos estacionales concluyen en enero, lo que incrementa automáticamente las cifras del paro registrado.

4. Ajustes presupuestarios e institucionales

El inicio de año también suele coincidir con revisiones presupuestarias en empresas y administraciones, lo que puede retrasar nuevas contrataciones hasta el primer trimestre avanzado.

Una tendencia que invita a la prudencia

Aunque la subida respecto a 2025 es evidente, la evolución a medio plazo mantiene cierta estabilidad dentro de la volatilidad estacional.

El comportamiento del mercado laboral en los próximos meses será clave para determinar si este incremento responde únicamente a factores estacionales o si marca un cambio de tendencia más estructural en Talavera.

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