Oferta de empleo en Talavera: se busca Ingeniero/a Industrial Junior
- Un entorno dinámico en una empresa en crecimiento dentro del sector energético.
- Oportunidades de desarrollo profesional y personal.
- Trabajo en estrecha colaboración con el gerente, siendo una pieza clave en el crecimiento y éxito de la empresa
- Salario acorde con la Valia del puesto
Requisitos mínimos
Para ocupar la posición de Ingeniero/a Industrial /Adjunto a Dirección ha de cumplir los siguientes requisitos:
- Formación Académica : Ingeniero/a Industrial (preferentemente) o en áreas relacionadas con la ingeniería.
- Experiencia : Mínimo de 2 años en roles similares, idealmente en empresas del sector energético o construcción.
- Habilidades técnicas : Conocimientos avanzados en control de obras y elaboración de proyectos.
Experiencia en auditorías y certificaciones energéticas. Familiaridad con las normativas vigentes en el sector energético y de construcción. - Habilidades Personales :Capacidad de liderazgo y organización. Excelente comunicación para interactuar con clientes y equipos de trabajo. Proactividad para identificar y resolver problemas de manera eficiente.
Descripción
Funciones
Desde ISPROX estamos buscando un Ingeniero/a Industrial con un enfoque multidisciplinario para unirse a nuestro equipo en una empresa del sector energético. Este puesto estratégico será la mano derecha del gerente, asumiendo responsabilidades clave que garantizan el cumplimiento de proyectos, la eficiencia operativa y la calidad en la entrega de servicios.
Responsabilidades principales
1. Gestión y control de obras
– Supervisión integral de las obras en curso, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
– Coordinación con proveedores, contratistas y equipos internos para la correcta ejecución de los trabajos.
2. Elaboración de proyectos técnicos.
– Diseño, planificación y desarrollo de proyectos de ingeniería relacionados con el sector energético.
– Preparación de documentación técnica y seguimiento de trámites necesarios para la implementación de proyectos.
3. Certificaciones energéticas
– Realización de auditorías energéticas y elaboración de certificados según la normativa vigente.
– Propuesta de soluciones de eficiencia energética adaptadas a las necesidades de los clientes.
4. Visitas técnicas y gestión de clientes.
– Atención directa a clientes, incluyendo visitas a obra para inspección, asesoramiento técnico y resolución de incidencias.
– Proveer informa claros al gerente sobre el estado y progreso de los proyectos en curso.
5. Soporte estratégico al Gerente
– Participación activa en la toma de decisiones estratégicas, aportando soluciones técnicas y organizativas.
– Identificación de áreas de mejora en procesos operativos, proponiendo y ejecutando cambios cuando sea necesario
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