Un total de 313 personas han participado en los 25 programas de FP Dual en el ámbito laboral que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha desarrollado durante los años 2024 y 2025 en la provincia de Toledo. Una iniciativa que ha contado con una inversión superior a los 2 millones de euros y que refuerza el compromiso institucional con el empleo y la cualificación profesional.
Durante un acto celebrado en Talavera, el delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín, junto al delegado de la Junta en la ciudad, David Gómez, pusieron en valor el papel estratégico de estos programas. Ambos destacaron el impulso que el Ejecutivo regional, liderado por Emiliano García-Page, está dando a la Formación Profesional, especialmente tras el reciente anuncio de una nueva Ley de FP que reforzará el modelo dual.
El evento tuvo lugar en las instalaciones de Autoescuela Tajo, uno de los centros colaboradores en estos programas formativos. Allí se hizo entrega de los diplomas acreditativos a los 28 alumnos y alumnas que han completado dos cursos dentro de la línea de “escuelas profesionales”, centrados en la gestión del pequeño comercio.
Formación con empleo real: clave del modelo dual
Uno de los aspectos más destacados de estos programas es su enfoque práctico. Según explicó Julián Martín, la Formación Profesional Dual se ha consolidado como una herramienta eficaz para facilitar la incorporación al mercado laboral, especialmente entre personas en situación de desempleo.
En este sentido, subrayó que en la última convocatoria se han destinado 17,4 millones de euros a programas de formación en la provincia de Toledo, de los cuales el 87% —más de 15 millones— se han dirigido específicamente a la cualificación de personas desempleadas.
Los cursos impartidos por Autoescuela Tajo han tenido una duración de un año, estructurados en dos fases, y han permitido a los participantes obtener un Certificado Profesional. Además, han incluido una parte fundamental: la experiencia laboral en empresas.
Formación y salario: una doble oportunidad
Un total de 10 empresas han colaborado en estos programas, ofreciendo a los alumnos la posibilidad de trabajar con un contrato laboral remunerado equivalente al 85% del Salario Mínimo Interprofesional. Esto permite que los participantes no solo se formen, sino que también accedan a ingresos mientras adquieren experiencia real.
Impacto en el empleo local
El delegado de la Junta también puso el foco en los resultados que estas políticas están teniendo en la ciudad. Según indicó, Talavera ha logrado reducir el número de desempleados hasta las 7.500 personas, situándose en niveles previos a la crisis de 2008.
Un avance que, según Gómez, es fruto de la colaboración entre el Gobierno regional y el tejido empresarial local, incluyendo empresas como Autoescuela Tajo y el resto de entidades participantes en estos programas.
Agradecimiento a los centros colaboradores
Tanto Julián Martín como David Gómez quisieron reconocer la implicación de los centros de formación colaboradores en Talavera y su comarca.
Un modelo que mira al futuro
La Formación Profesional Dual se posiciona así como una de las grandes apuestas para mejorar la empleabilidad en Talavera, conectando formación, empresa y oportunidades reales. Un modelo que no solo responde a las necesidades del mercado laboral, sino que también contribuye a fortalecer el tejido económico local.
