El Gobierno de Castilla-La Mancha, en colaboración con el Ministerio de Igualdad y los ayuntamientos locales, ha logrado beneficiar a 665 menores de Talavera de la Reina y sus tres EATIMs (Gamonal, El Casar de Talavera y Talavera la Nueva) a través de la tercera edición del Plan Corresponsables, una iniciativa clave para la conciliación familiar y laboral en la comarca.
Durante una visita al campamento de verano de Gamonal, que este año ha ofertado 148 plazas y se extiende hasta el 14 de agosto, la delegada provincial de Igualdad, Nuria Cogolludo, y el delegado de la Junta en Talavera, David Gómez, han destacado la importancia de este programa para las familias y para el empleo local.
Según han detallado, 302 familias han participado en esta edición, y se ha conseguido la contratación de 33 profesionales para llevar a cabo las actividades.
Una inversión que supera los 1,5 millones de euros
David Gómez ha subrayado que, desde el inicio del Plan Corresponsables en Talavera y sus EATIMs, la inversión regional ha superado los 1,5 millones de euros, consolidándose como una herramienta pionera de apoyo a las familias.
Ha ahondado en este mensaje la delegada provincial de Igualdad al destacar que “según los datos de que disponemos el porcentaje de mujeres que terminan renunciando es muy alto en el caso de las bajas por maternidad, ya que se alargan y se convierten al final en dejar el trabajo”.
Gamonal, un ejemplo de dinamismo comunitario
Durante la visita, el alcalde de Gamonal, Álvaro Jerónimo, ha destacado que las actividades no se limitan al verano. También se desarrollan durante otras épocas del año como Semana Santa, utilizando espacios públicos como el centro social, la piscina, plazas, parques y calles del municipio.
“Utilizamos los espacios públicos de que disponemos para que los niños y niñas participen como son el centro social, la piscina, las plazas, los parques y las calles de nuestro pueblo en esas actividades también de ocio y culturales”, ha asegurado Jerónimo.
Empleo, conciliación y comunidad
Además de su impacto directo en la conciliación familiar, el Plan Corresponsables demuestra que la inversión pública puede traducirse en empleo local, cohesión social y una apuesta firme por el bienestar de la infancia.
Los datos hablan por sí solos: 665 menores atendidos, 302 familias beneficiadas, 33 contratos generados y una inversión sostenida de más de 1,5 millones de euros en solo cuatro ediciones. Todo ello convierte a este plan en un referente regional que refuerza el tejido social de Talavera y sus entidades locales menores.
