El Ayuntamiento de Talavera de la Reina ha abierto una nueva convocatoria del Premio Talavera en Igualdad: Empresa, destinado a reconocer el compromiso del tejido empresarial con la igualdad real entre mujeres y hombres.
Aunque la dirección de la página municipal conserva la referencia a la decimoquinta edición, las bases publicadas para 2026 identifican esta convocatoria como la XVIII edición del premio.
Las empresas interesadas podrán presentar su candidatura hasta el 6 de noviembre de 2026, incluido. El plazo comenzó el pasado 1 de septiembre.
¿Qué empresas pueden participar?
La convocatoria está abierta a empresas legalmente constituidas que dispongan de un centro de trabajo en Talavera de la Reina, con independencia de su tamaño o forma jurídica.
La inscripción debe realizarla la persona titular o representante legal de la empresa. Todo el procedimiento se desarrollará de manera telemática mediante la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Talavera, utilizando certificado digital o DNI electrónico.
Entre la documentación obligatoria se encuentra una memoria con las medidas desarrolladas, la declaración censal y un justificante de la composición de la plantilla.
También podrán aportarse documentos que acrediten acciones de conciliación, igualdad salarial, promoción laboral, formación, prevención del acoso o utilización de un lenguaje inclusivo.
Dos categorías según el tamaño de la empresa
El premio contará con dos modalidades. La primera estará dirigida a pequeñas empresas que no estén obligadas a implantar un plan de igualdad. La segunda reconocerá a medianas y grandes empresas que sí tengan esa obligación.
El jurado valorará aspectos como el aumento de la presencia femenina en la plantilla, especialmente en sectores masculinizados. También analizará la presencia de mujeres en puestos directivos, las medidas de conciliación y las iniciativas para reducir la brecha salarial.
Otros criterios serán la igualdad en los procesos de contratación y promoción, la formación de la plantilla y la existencia de medidas adicionales a las exigidas legalmente.
Las empresas que hayan obtenido el premio en alguna de las tres ediciones anteriores no podrán participar. También quedan excluidas aquellas que se encuentren en determinados supuestos sancionadores recogidos en las bases.
Un reconocimiento en cerámica
Las empresas ganadoras recibirán una figura de cerámica y un diploma durante un acto público. El reconocimiento no contempla una dotación económica.
El Centro de la Mujer ofrece asesoramiento a las compañías interesadas en preparar su candidatura. La información puede solicitarse en el teléfono 925 72 13 19 o a través del correo electrónico centromujer@talavera.org.
Las bases completas establecen que el objetivo es reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad efectiva dentro del ámbito laboral. Consulta la convocatoria oficial.
