Nueva oportunidad de empleo en Talavera de la Reina. Pepco España busca incorporar a una persona como responsable de turno (Shift Leader) para sus tiendas de la ciudad.
La oferta, publicada recientemente, contempla una vacante, trabajo presencial, contrato indefinido y jornada completa. El puesto está considerado de mando intermedio y supone la gestión de un equipo de entre seis y diez personas.
¿En qué consiste el puesto de responsable de turno en Pepco?
La persona seleccionada trabajará junto al Store Manager en la organización diaria de la tienda y deberá asumir sus funciones cuando este se encuentre ausente.
Entre sus principales responsabilidades estará la gestión del turno y de las operaciones cotidianas del establecimiento, incluyendo las ventas, el análisis de indicadores KPI e informes, la liquidación financiera y la supervisión tanto del equipo como de las tareas realizadas.
El puesto también contempla la recepción y organización de mercancía en el almacén, junto con las correspondientes labores administrativas.
Además, el responsable de turno tendrá contacto directo con los clientes, tanto en la sala de ventas como en caja, y deberá garantizar que la imagen del establecimiento cumpla los estándares marcados por la compañía.
La reposición de productos, así como mantener la tienda limpia, ordenada y correctamente organizada, forman igualmente parte de las funciones habituales.
Pepco pide al menos dos años de experiencia
Para optar a la vacante, la compañía establece como nivel mínimo de estudios Bachillerato y solicita al menos dos años de experiencia.
Pepco busca especialmente perfiles con una trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia previa en puestos similares, con responsabilidad sobre equipos y turnos. Se valorará especialmente haber trabajado en establecimientos de retail vinculados al sector textil o de decoración.
También se tendrá en cuenta disponer de formación relacionada con el comercio o la atención al cliente.
Entre las habilidades y conocimientos asociados al puesto figuran la planificación, supervisión de personal, visual merchandising, gestión de stock, recepción de mercancías, inventarios, liderazgo, organización de horarios, flujo monetario y prevención de riesgos laborales.
Liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente
Más allá de la experiencia profesional, Pepco busca una persona con buenas capacidades de liderazgo, facilidad para trabajar en equipo, dinamismo y una clara orientación hacia el cliente.
La empresa valorará positivamente los conocimientos de inglés aplicados a la atención al público, así como el dominio de otros idiomas.
Los candidatos deberán contar también con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y para realizar la formación inicial fuera de la provincia.
Jornada intensiva, dos días libres por semana y un fin de semana al mes
La compañía ofrece una jornada intensiva organizada mediante turnos rotativos, con dos días libres cada semana y un fin de semana libre al mes.
La oferta establece un salario bruto anual de 21.000 euros, al que se suma un bonus mensual vinculado al cumplimiento de objetivos.
La persona contratada se incorporará a Pepco Iberia, compañía internacional que continúa su proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos.
Tres semanas de formación inicial
Antes de asumir plenamente sus responsabilidades, el nuevo responsable de turno realizará una formación inicial de tres semanas en una tienda formadora.
El objetivo es que pueda conocer los procedimientos y adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar adecuadamente sus nuevas funciones.
Pepco destaca también la estabilidad laboral, sus planes de formación y las posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía, tanto en España como internacionalmente.
Retribución flexible y descuentos para empleados
Entre las condiciones adicionales, la empresa ofrece un sistema de retribución flexible que puede incluir seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte y formación.
Los trabajadores pueden disponer igualmente de un club de descuentos en diferentes empresas, descuentos en las propias tiendas Pepco y un servicio telefónico de asistencia psicológica, legal y financiera.
Una vacante disponible en Talavera de la Reina
La oferta corresponde al sector de la venta al por menor y contempla inicialmente una única vacante para Talavera de la Reina.
Pepco Iberia señala en su oferta su compromiso con la igualdad de oportunidades y asegura que las candidaturas se valorarán sin distinción por origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido legalmente.
Las personas interesadas que cumplan los requisitos pueden consultar la oferta publicada por Pepco España a través de InfoJobs y formalizar allí su candidatura.
Datos principales de la oferta
Puesto: Responsable de turno / Shift Leader
Empresa: Pepco España, S.L.
Ubicación: Talavera de la Reina (Toledo)
Modalidad: Presencial
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Experiencia requerida: Al menos dos años
Estudios mínimos: Bachillerato
Vacantes: 1
Personas a cargo: Entre 6 y 10
