Una nueva oportunidad laboral se abre en Talavera de la Reina para los profesionales de la enseñanza de idiomas. La empresa educativa get brit! busca incorporar a dos profesores o profesoras de inglés a sus escuelas situadas en la zona este de la ciudad.
La oferta está dirigida a personas con experiencia docente, un nivel avanzado de inglés y vocación por la enseñanza. Los puestos contemplan un contrato fijo discontinuo y una jornada parcial en horario de tarde, con la posibilidad de aumentar las horas de trabajo mediante clases adicionales.
Dos vacantes para trabajar como profesor de inglés en Talavera
La compañía get brit!, especializada en la gestión de Escuelas Municipales de Idiomas, cuenta con cerca de 200 centros y continúa desarrollando su actividad educativa.
Además de la enseñanza de idiomas, la empresa trabaja en proyectos de inmersión lingüística, viajes, campamentos, traducciones y servicios dirigidos a empresas.
En esta ocasión, busca dos docentes de inglés para sus escuelas de la zona este de Talavera de la Reina. La entidad quiere incorporar profesionales dinámicos, creativos, con iniciativa y entusiasmo por transmitir sus conocimientos.
Las clases se impartirán de manera presencial, de lunes a jueves por la tarde. La fecha de inicio del curso está pendiente de concretarse.
¿Qué requisitos deben cumplir los candidatos?
Para optar a una de estas dos vacantes de empleo en Talavera de la Reina, los aspirantes deberán reunir una serie de condiciones relacionadas con su formación académica, experiencia y conocimientos lingüísticos.
Los requisitos establecidos por la empresa son:
- Formación universitaria vinculada a los idiomas o a la enseñanza.
- Experiencia mínima de un año acreditable en un puesto de características similares.
- Nivel de inglés C1 o C2 certificado, o nivel nativo.
- Dominio nativo o bilingüe del español, según los requisitos lingüísticos indicados en la oferta.
- Vehículo propio para realizar los desplazamientos necesarios.
Asimismo, se valorará positivamente que los candidatos tengan conocimientos de otros idiomas, especialmente francés o alemán.
Estas serán las funciones de los profesores seleccionados
Los profesionales que se incorporen a las escuelas de get brit! tendrán como principal responsabilidad la preparación y el desarrollo de las clases de inglés, siguiendo la metodología educativa de la empresa.
Para facilitar esta labor, recibirán formación específica y dispondrán de materiales y recursos didácticos.
Entre sus principales tareas estarán la enseñanza del idioma a grupos homogéneos, la preparación del alumnado para superar exámenes oficiales y el seguimiento de la metodología establecida.
También deberán mantener una comunicación cercana y fluida con los estudiantes, sus familias y los ayuntamientos, representando la imagen de la escuela en su actividad diaria.
La empresa busca, especialmente, docentes capaces de aportar creatividad, iniciativa y habilidades pedagógicas al aula.
Contrato fijo discontinuo y posibilidad de ampliar la jornada
Uno de los aspectos destacados de esta oferta de empleo para profesores de inglés en Talavera es la modalidad contractual.
Los dos puestos se ofrecen mediante un contrato fijo discontinuo, con jornada parcial de tarde, de lunes a jueves.
Además, la empresa contempla la posibilidad de ampliar el número de horas de trabajo mediante la impartición de clases adicionales, tanto presenciales como online.
En cuanto a la remuneración económica, la oferta no especifica el salario correspondiente a las vacantes.
La fecha concreta de incorporación tampoco se ha determinado todavía.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional
Más allá de las condiciones laborales, get brit! ofrece a los profesores seleccionados un programa de formación inicial y continua, acompañado de reuniones de equipo y oportunidades para seguir desarrollando su trayectoria profesional.
Los nuevos docentes contarán con programaciones y materiales preparados para facilitar la organización y planificación de sus clases.
La compañía también destaca un entorno laboral joven, cooperativo y motivador, además de ofrecer estabilidad y posibilidades de promoción interna.
