La compañía JYSK DBL IBERIA, S.L.U. continúa reforzando su estructura comercial y busca un nuevo responsable para liderar su establecimiento de Talavera de la Reina.
La oferta, está dirigida a profesionales con experiencia en el sector retail que quieran asumir la dirección de un establecimiento y participar activamente en la gestión comercial, el desarrollo del equipo y la experiencia de los clientes.
Contrato indefinido y jornada completa en Talavera
La vacante corresponde al puesto de Store Manager, considerado dentro de la categoría de mando intermedio.
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa y trabajo presencial en Talavera de la Reina. El salario concreto no aparece especificado en la oferta, aunque JYSK señala que ofrece una remuneración competitiva acompañada de una parte variable vinculada a resultados.
Para optar al puesto es necesario contar, como mínimo, con un Ciclo Formativo de Grado Medio y acreditar al menos un año de experiencia.
Además, la compañía busca especialmente candidatos con experiencia previa liderando equipos dentro del comercio minorista.
¿Cuál será la misión del nuevo Store Manager de JYSK?
La persona seleccionada tendrá como principal objetivo dirigir la actividad diaria de la tienda y convertirse en uno de los principales impulsores tanto del negocio como del equipo.
JYSK plantea el puesto desde una doble perspectiva: conseguir los objetivos comerciales y, al mismo tiempo, favorecer el crecimiento profesional de las personas que forman parte del establecimiento.
Entre sus principales responsabilidades estará liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando que los trabajadores puedan desempeñar sus funciones en un entorno dinámico y orientado a resultados.
También deberá garantizar una buena experiencia del cliente durante todo el proceso de compra.
Gestión de ventas, clientes y funcionamiento de la tienda
Otra de las funciones principales será analizar los diferentes indicadores del establecimiento, como las ventas o los índices de conversión, y transformar esos resultados en decisiones y acciones concretas.
El responsable de tienda participará igualmente en la ejecución de la estrategia comercial y deberá asegurarse de que los procesos, la operativa diaria y la atención al cliente funcionen correctamente.
La compañía busca también una persona capaz de identificar oportunidades de mejora y poner en marcha soluciones cuando sea necesario.
Entre los conocimientos valorados aparecen áreas como gestión de clientes, formación de personal, gestión de compras, gestión del punto de venta, fidelización de clientes, marketing, gestión de equipos y gestión de almacenes.
El perfil que busca JYSK para su tienda de Talavera
La oferta está dirigida a profesionales orientados tanto a los resultados como a la gestión de personas.
JYSK considera importantes las habilidades de comunicación y liderazgo, así como la capacidad para motivar e inspirar al equipo.
También se valora especialmente la adaptación a entornos cambiantes, la capacidad para afrontar nuevos retos, la resiliencia y una mentalidad basada en la mejora continua.
Los candidatos deberán desenvolverse igualmente con herramientas digitales y disponer de capacidad para interpretar y analizar datos relacionados con el funcionamiento del establecimiento.
Beneficios para los trabajadores
Además del salario y de la parte variable asociada a resultados, JYSK incluye diferentes ventajas laborales dentro de esta oferta de empleo en Talavera.
La compañía contempla un horario rotativo, además de diferentes medidas destinadas a favorecer las condiciones laborales de sus empleados.
A partir del primer año, el trabajador podrá disponer de seguro médico privado, mientras que sus familiares podrán acceder a condiciones especiales.
La empresa ofrece también un sistema de retribución flexible relacionado con transporte, guardería y restauración.
A ello se suman el acceso a portales de descuentos exclusivos y un descuento para empleados en todas las tiendas JYSK.
Médico online, asistencia psicológica y asesoramiento
Dentro del paquete de beneficios se encuentra igualmente un servicio de médico online disponible las 24 horas del día, los siete días de la semana.
Los trabajadores pueden acceder además a un programa de asistencia al empleado que contempla consultas de psicología y servicios de asesoramiento legal y fiscal.
La compañía organiza asimismo una fiesta anual y distintas actividades internas, entre ellas eventos deportivos, acciones de voluntariado y actividades solidarias.
También desarrolla concursos internos entre diferentes tiendas en los que los empleados pueden optar a distintos premios.
Formación y posibilidades de crecimiento profesional
Uno de los aspectos destacados en la oferta es el desarrollo interno de los trabajadores.
JYSK ofrece formación continua y un proceso de incorporación digital, además de posibilidades de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.
La empresa señala que los responsables dispondrán de autonomía para tomar decisiones y tendrán la posibilidad de participar en proyectos transversales.
El objetivo es que los trabajadores puedan evolucionar progresivamente hacia puestos de mayor responsabilidad.
JYSK destaca su reconocimiento como lugar de trabajo
La compañía pone también en valor su política de recursos humanos.
Según explica en la propia oferta, JYSK ha recibido durante tres años consecutivos las certificaciones Great Place to Work® y Best Workplaces en España.
La empresa considera estos reconocimientos como una muestra de su apuesta por crear un entorno laboral positivo, inclusivo y motivador.
Una nueva oportunidad de empleo en Talavera
La incorporación de un nuevo Store Manager abre una oportunidad para profesionales de Talavera de la Reina y su entorno que cuenten con experiencia en comercio, gestión de equipos y atención al cliente.
La persona elegida tendrá bajo su responsabilidad un equipo formado por entre seis y diez trabajadores.
Los interesados deberán consultar la oferta publicada por JYSK DBL IBERIA, S.L.U. en InfoJobs, donde podrán conocer los detalles del proceso y presentar su candidatura.
- Puesto: Store Manager
- Empresa: JYSK DBL IBERIA, S.L.U.
- Localidad: Talavera de la Reina (Toledo)
- Modalidad: Presencial
- Contrato: Indefinido
- Jornada: Completa
- Experiencia requerida: Al menos un año
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio
- Personas a cargo: Entre 6 y 10
