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jueves, mayo 16, 2024
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600 desempleados en Castilla-la Mancha podrán beneficiarse de acciones formativas que establecen un compromiso de contratación de los participantes

La convocatoria establece un compromiso de contratación del 40 por ciento de los participantes

El Gobierno de Castilla-La Mancha destina una inversión significativa, superando los 2,4 millones de euros, para impulsar acciones de Formación Profesional en el ámbito laboral bajo la Modalidad II. Dirigida específicamente a personas desempleadas, esta iniciativa se destaca por su compromiso de contratación, representando una oportunidad integral para 600 participantes.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, anunció que el período de solicitud para estos programas educativos se abrirá el próximo 1 de enero y se extenderá hasta el 30 de noviembre de 2024. Este anuncio sigue la línea de la Estrategia de Economía Social de la región 2023-2026 presentada por el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page.

La convocatoria, publicada en el Diario Oficial de la región, abarcará un total de 40 cursos, con un enfoque no solo en la formación profesional y obtención de certificados, sino también en acciones formativas complementarias. Además, se incluyen beneficios como becas y ayudas al transporte, conciliación, manutención y alojamiento para los participantes.

Aunque la convocatoria está dirigida principalmente a personas desempleadas, se permitirá la participación de hasta un 20 por ciento de personas ocupadas, con especial atención a aquellos que atraviesan situaciones como suspensiones de contratos o reducciones de jornada debido a expedientes de empleo.

Las bases de la convocatoria establecen un compromiso de contratación del 40 por ciento de los participantes, con una duración mínima de seis meses para jornadas a tiempo completo y de nueve meses para jornadas a tiempo parcial. En el caso de contratos para la formación y el aprendizaje, la jornada será a tiempo completo con una duración mínima de doce meses.

Con esta iniciativa, el Ejecutivo regional busca ofrecer una cobertura integral a través de 40 acciones formativas, impactando positivamente en la vida de 600 personas, al tiempo que refuerza su compromiso con la formación y la empleabilidad en la región.

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