El Gobierno regional defiende la igualdad de oportunidades de acceso al mercado laboral

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El delegado de la Junta en Talavera, David Gómez
El delegado de la Junta en Talavera, David Gómez

El delegado de la Junta en Talavera de la Reina, David Gómez, ha defendido este viernes la igualdad de oportunidades de acceso al mercado laboral y ha considerado “fundamental” la unión entre las administraciones públicas y las entidades privadas para conseguir la “plena integración” de las personas con capacidades diferentes.

Así lo ha asegurado Gómez durante su participación en la entrega de diplomas del curso de ordenanzas para jóvenes discapacitados que ha realizado la Cámara de Comercio en Talavera dentro del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), en el que han participado 17 chicos menores de 30 años con capacidades diferentes de diversos grados.

El delegado de la Junta en la ciudad ha valorado “el esfuerzo y el tesón de estos jóvenes, que no se rinden a pesar de que lo tienen más difícil para acceder al mercado laboral” y ha añadido que el trabajo no es sólo un medio de vida sino “un derecho”.

En este sentido, ha destacado la necesidad de hacer “un esfuerzo” para diseñar entre las administraciones públicas y las entidades privadas circuitos de integración, donde la inserción laboral de las personas con capacidades diferentes sea el “primer pilar fundamental” para llegar a una sociedad “plenamente inclusiva”.

Gómez ha incidido en que el Gobierno de Castilla-La Mancha es “plenamente consciente” de esta necesidad y, por ello, el presidente Emiliano García-Page ha firmado esta semana un convenio por el cual un 6 % del presupuesto de contratación de la Junta se va a destinar a contratar diferentes servicios directamente con centros especiales de empleo y empresas de inserción laboral.

Asimismo, ha recordado que la próxima Oferta de Empleo Público del Gobierno regional, de la cual el Consejo de Gobierno ha fijado como fecha tope para publicar sus convocatorias en el Diario Oficial de Castilla La Mancha el 30 de junio de 2017, establecerá una reserva superior al 7 % para personas con capacidades diferentes, lo que supondrá un total de 107 plazas.

En la comarca de Talavera hay 10.600 personas con un grado de discapacidad superior al 33 %, de las cuales en torno a 2.000 son jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y 30 años.

Por otra parte, el delegado se ha referido a la publicación ayer en el Diario Oficial de Castilla La Mancha de la convocatoria de subvenciones del programa ‘Adelante Comercialización’, destinadas a las pequeñas y medianas empresas de la región, al apoyo a su crecimiento en mercados nacionales y al respaldo a la transformación digital de la industria de manufacturación.

Con cargo a dichas ayudas las empresas podrán sufragar los gastos de proyectos para la participación en ferias comerciales nacionales o regionales o la promoción de sus productos o servicios, así como incentivar actividades y acciones que tengan como objetivo la apertura de nuevos mercados o mejorar la comercialización.

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