Formación de equipo

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FORMACIÓN DE EQUIPO


Por Sonia Santurino

Cuando los recursos humanos de una entidad necesitan crear un equipo de alto rendimiento para llevar a cabo un proyecto y garantizar su éxito, tienen una tarea crítica para seleccionar a las personas que formaran parte de este equipo.

Porque no se trata de tener a los mejores, sino de que esté integrado por profesionales con diversidad tanto en habilidades y conocimiento técnico como en pensamiento crítico y mentalidad creativa, para que sean capaces de plantear soluciones a cualquier problema que surja  y logren el objetivo común. Personas que aportan visiones diferentes sobre el proyecto y que son encajadas en el planteamiento grupal, porque cuantos más puntos de vista diferentes haya, mejor será la forma de proceder y mejor se complementarán para obtener éxito en  el proyecto común.

Sabiendo esto, ¿que sería más recomendable para tener éxito en el proyecto común “España”, formar un equipo con partidos similares o formarlo con partidos diferentes?

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