Liderar y poder – Sonia Santurino

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LIDERAR Y PODER


Por Sonia Santurino

A pesar de la existencia de innumerables cursos de formación en lideranza, todavía existen en organizaciones, con ánimo de lucro o sin ánimo de lucro, coordenadores, gerentes, directores(as), presidentes(as), etc. Que siguen empeñados en que la mejor forma de liderar personas y/o equipos de trabajo, es haciendo uso del poder que les otorga el cargo.
Y este empeño es de tan escaso razonamiento, que tengo dudas de si realmente es ignorancia, un ego desajustado o ambas cosas.

Porque hasta en el peor curso de lideranza, se aprende que una de las peores estrategias que se puede utilizar para liderar equipos y personas es hacer uso del poder que te otorga el puesto. Ya que a corto plazo, muy a cortísimo plazo, puede que se consiga algunos pocos
resultados, pero a medio y largo plazo, es imposible, la tendencia es que el equipo desaparezca y no se consolide.

Y tú, ¿qué estrategia usas para liderar? Tu equipo ¿te obvia, te teme o te respeta?

 

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